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Prix pour le 200 000e participant

juin 2017

Le 16 mai 2017, Mme Julie Rousseau, conseillère en ressources humaines chez L’Oréal Canada, a reçu une tablette numérique du Centre patronal, alors qu’elle a été la 200 000e personne à participer aux activités de formation et d’information du Centre. C’est un magnifique succès pour une organisation d’atteindre un tel résultat! Nous remercions chacune et chacun qui ont contribué à une telle réussite!

Pour Mme Rousseau, c’est un bel événement. Cela démontre, dit-elle, tout le travail effectué par le Centre patronal au cours des années. Je n’ai rien fait pour mériter un tel prix, et j’en suis reconnaissante.

Fait amusant, Mme Rousseau s’occupe depuis peu du volet santé-sécurité chez L’Oréal Canada et c’était sa première visite, d’une série de quatre, au Centre patronal. C’est même un collègue de travail qui avait procédé à son inscription. Dans le passé, elle a aussi inscrit plusieurs personnes à des formations données par le Centre patronal.

Pour moi, précise-t-elle, les formations du Centre permettent un lien vers la jurisprudence et la compréhension de celle-ci. Je ne suis pas stressée pour le futur. Je trouve ça rassurant d’avoir accès à l’expertise du Centre patronal en santé-sécurité. C’est la première fois que je vois un organisme si bien organisé. La sécurité chez L’Oréal, c’est fondamental.

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Nous sommes le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail.

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