Formations

Des formations pratiques de haute qualité !

La formation représente, sans contredit, la majeure partie de nos activités. Un vaste choix de sujets est proposé dans quatre champs d’intervention.

CHOIX DE FORMATIONS SELON LES FONCTIONS EXERCÉES     En savoir plus  (PDF)    

PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Liste des formations

PAR CHAMP D'INTERVENTION

Leadership SST

Objectif : connaître mes responsabilités en SST et mieux assumer mon rôle de gestionnaire

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Prévention et sécurité

Objectif : intervenir en prévention et appliquer des techniques de sécurité

Liste des formations

Cotisation

Objectif : bien gérer notre dossier d’employeur à la CNESST

Liste des formations

Réclamations et suivi d’accidents

Objectif : exercer un bon suivi administratif, médical et juridique des lésions professionnelles

Liste des formations

FORMATION EN LIGNE

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POUR LES ENTREPRISES DE COMPÉTENCE FÉDÉRALE     En savoir plus  (PDF)    

À qui s’adressent nos formations ?

La mission du Centre patronal est d’aider les employeurs à assumer leur leadership en gestion de la santé et sécurité du travail. Les formations s’adressent exclusivement aux représentants de l’employeur. Toutefois, certaines formations sont particulièrement destinées aux membres des comités de santé et sécurité et aux travailleurs. Les professionnels de la consultation ne peuvent y assister.

TARIF PRÉFÉRENTIEL POUR LES MEMBRES

Le tarif membre s'applique aux entreprises membres de nos associations partenaires de même qu'aux entreprises membres associés.

À propos des formateurs

Les conseillers en santé-sécurité du Centre ont conçu et animent la plupart des formations offertes.

Pour certaines, le Centre a conclu des ententes avec des personnes ou des organismes reconnus pour leur expertise.

Où se donnent les formations ?

Les formations sont données à plusieurs reprises, dans nos locaux, au centre-ville de Montréal. Des formations sont aussi offertes à Brossard, à Laval, à Lévis, à Québec et à Sherbrooke. Consultez notre calendrier !

Pour les entreprises qui le désirent, la formation peut être offerte directement en milieu de travail et ce, partout au Québec.

Loi du 1 %

La formation du Centre patronal est admissible comme dépense de formation (N° d’agrément : 0000630) en vertu de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

UEC 

Le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec est membre institutionnel autorisé par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC) à émettre des unités d’éducation continue (UEC). En 2013, le Centre a reçu le Prix Fidélité de la SOFEDUC en guise de reconnaissance pour sa contribution à l’essor de la formation continue et à la promotion des UEC, depuis plus de 20 ans.

La SOFEDUC définit l’UEC comme suit : une unité d'éducation continue (UEC) représente 10 heures de participation à une activité structurée de formation, organisée et dirigée par une organisation accréditée, animée par des formateurs compétents et sanctionnée par une évaluation.

Plusieurs descriptions de nos formations font mention des UEC. Au terme de ces activités, le formateur remet, aux participants ayant atteint les objectifs d'apprentissage, une attestation de réussite sur laquelle est apposé le sceau de la SOFEDUC avec le sigle UEC.

FORMATION CONTINUE

Les membres des ordres professionnels devant se conformer à des exigences relatives à la formation continue peuvent inclure, dans leur dossier, les formations suivies au Centre patronal. À cette fin, nous leur recommandons de conserver les syllabus détaillés de ces formations. 

 

 

 



Nous sommes le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail.

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Nous joindre:

(514) 842-8401


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