Formations

Activité spéciale CRHA

Une activité spécialement dédiée aux CRHA et aux CRIA, dans le cadre de votre programme de formation continue, pour la période se terminant le 31 mars 2018, aura lieu le mardi 20 février 2018, à Brossard.

Profitez de cette occasion pour parfaire vos connaissances et cumuler vos heures de formation avec deux thèmes d’actualité.

La confidentialité : le droit de gérance est-il absolu?

Quels renseignements médicaux pouvez-vous demander à l’embauche ou pendant l’emploi? Quelles sont les informations médicales qui peuvent être transmises au superviseur ou à d’autres personnes? Si vous avez des doutes, vous est-il possible de consulter les médias sociaux ou de procéder à une filature? Voilà, entre autres, ce que vous verrez lors de cette formation.

Drogues, alcool au travail et facultés affaiblies : des enjeux de gestion!

Lors de cette formation, seront vus : les conditions de base d’une bonne politique; certains impacts d’une consommation comme celle de l’alcool, du cannabis ou du fentanyl; les droits et obligations de chacun, de la préembauche au congédiement; la validité d’effectuer des tests de dépistage; l’entente de dernière chance; l’obligation d’accommodement si elle s’applique.

20 février 2018 • Journée CRHA

La confidentialité : le droit de gérance est-il absolu?

Durée : 8 h 30 à 12 h
CRHA : 3 h 15

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Drogues, alcool au travail et facultés affaiblies : des enjeux de gestion!

Durée : 13 h à 16 h 30
CRHA : 3 h 15

S'inscrire

 

Conférencière

Me Dominique Lebeuf
Avocate et conseillère en SST
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec

Demi-journée

Membre :

190 $ + taxes


Non-membre :

335 $ + taxes


Journée complète

Membre :

380 $ + taxes


Non-membre :

670 $ + taxes





Nous sommes le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail.

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