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• Réunions efficaces du comité de santé-sécurité

Si vous démarrez ou relancez votre comité SST et souhaitez clarifier le rôle de ses membres, cette formation vous est toute désignée. Elle vous propose, en vue d’obtenir un haut niveau d’efficacité, de revoir les diverses questions liées à la planification, à l’organisation et à l’animation des réunions. De plus, la qualité du travail d’équipe au sein du comité étant un enjeu décisif, des mises en situation sont proposées afin d’accroître les habiletés à atteindre des consensus. Plusieurs modèles d’outils de réunion sont présentés. 

Vous en avez assez des réunions qui se prolongent, où la participation manque de dynamisme, et qui donnent peu de résultats. Cette formation vise à aider votre comité à améliorer le déroulement général de ses réunions.

Contenu

De nombreuses personnes assistent régulièrement à des réunions qui ne donnent pas toujours les résultats souhaités. Est-ce que les membres de votre comité santé-sécurité (CSS) échappent à cette réalité ? Pourquoi ne pas les doter de trucs simples et fonctionnels qui pourront les aider ?

Les participants apprendront à :

• définir le mandat du comité de santé-sécurité;
• déterminer les rôles et les responsabilités et comment ceux-ci peuvent être partagés de façon satisfaisante entre les membres du comité;
• reconnaître les différentes fonctions de l'animateur;
• identifier des stratégies pour régler certains comportements perturbateurs;
• reconnaître les différentes méthodes d'évaluation des réunions dans le but d'en améliorer le déroulement.

Clientèle visée

Cette formation s'adresse aux membres du comité santé-sécurité.

Méthode pédagogique

De courts exposés sont complétés par diverses activités d'apprentissage. Les participants ont l'occasion d'expérimenter l'atteinte de consensus en comité et de participer à un jeu de rôles sur le processus de résolution de problèmes.

En assistant à cette formation, vous recevrez :

• grille d'évaluation d'une réunion
• modèle d'avis de convocation
• modèle d'ordre du jour
• modèles de procès-verbaux
• modèle d'une grille de suivi

Les représentants des employés peuvent assister à cette formation en tout temps.

Cette formation peut être donnée par :

M^me Josette Boulé; M. Denis Dubreuil

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