Susciter des comportements sécuritaires

Observez-vous des comportements non sécuritaires sur vos lieux de travail ? Voulez-vous favoriser enfin des attitudes sécuritaires ? Cette formation propose une démarche concrète d’intervention où les gestionnaires, les superviseurs et le coordonnateur SST sont appelés à relancer la prise en charge collective de la gestion de la SST. En plus, par des stratégies, basées et développées à partir d’un modèle efficace de changement de comportement, les participants sont à même de bâtir une démarche d’intervention spécifique à leur milieu de travail.

Formations à venir

Montréal : 19 octobre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

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Montréal : 9 novembre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

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Cette formation est également offerte en entreprise. Communiquez avec nous.


Si votre entreprise fait partie d’une des associations membres, le tarif « membre » s’applique.

Inscription individuelle

Membre :

240 $ + taxes


Non-membre :

420 $ + taxes


Formation en entreprise

Membre :

1980 $ + taxes


Non-membre :

3465 $ + taxes



Dans votre entreprise, certaines personnes ont des comportements non sécuritaires et vous avez décidé de remédier à la situation. Changer un comportement n'est pas chose facile, mais c'est possible. Pour ce faire, il faut toutefois bien comprendre ce qui influence les comportements actuels pour être ensuite en mesure d'agir de façon efficace.

C'est ce dont nous traitons dans cette formation.

Contenu

Cette formation vous permettra de comprendre les principes qui favorisent l'adoption de comportements sécuritaires ainsi que diverses façons concrètes de susciter des changements de comportement chez les  membres de votre équipe. Car, pour susciter des comportements sécuritaires dans une entreprise, il faut non seulement fournir les conditions requises à la SST, mais aussi l'encadrement et le coaching appropriés. D'où l'importance de tenir compte des perceptions et des croyances des personnes, de leurs habiletés et de leur capacité à mettre en œuvre les comportements souhaités. 

Les sujets abordés sont les suivants :

  • les éléments de responsabilisation qui favorisent l'adoption de comportements sécuritaires;
  • le processus de changement de comportement et les facteurs qui l'influencent;
  • des stratégies visant le changement de comportement;
  • les étapes à suivre pour élaborer un plan d'intervention.

Clientèle visée

Cette formation a été conçue pour les gestionnaires, superviseurs, coordonnateurs, formateurs ou toute autre personne dans l'entreprise qui veut intervenir pour susciter des comportements sécuritaires dans son milieu de travail.

Méthode pédagogique

Les exposés théoriques sont complétés par diverses activités d'apprentissage : exercices, discussions et études de cas font partie de cette journée de formation.

En assistant à cette formation, vous recevrez :

  • questionnaire permettant d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise en ce qui a trait à la responsabilisation envers la SST
  • exemple d'un plan d'intervention comprenant les stratégies retenues pour susciter un changement de comportement

Cette formation est donnée par :

Mme Dominique Beaudoin ou Mme Josette Boulé


Offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un conseiller et formateur en SST (volet prévention).

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