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• Identifier les besoins, une façon d'optimiser la formation en SST !

La performance du dossier SST ne peut être atteinte que si les membres de l’organisation disposent des compétences requises. Il est du ressort de l’entreprise de planifier le développement continu des compétences de son personnel afin d’atteindre ses objectifs d’affaires. Cette session vous propose une démarche de gestion de la formation dont la base est établie à partir des défis et des projets de l’entreprise. Elle s’applique tout particulièrement aux besoins de formation en SST, tout en étant facilement transférable aux autres besoins de développement des compétences. 

Au départ, une telle démarche exige, des gestionnaires des ressources humaines et de la formation, une planification organisée qui s’arrime aux défis et aux projets à venir en santé et sécurité du travail.

Cette formation permet justement de :

• découvrir des stratégies en vue d’entreprendre positivement une démarche de gestion des compétences;
• répertorier les projets et les défis en SST de l’entreprise;
• évaluer, à l’aide du profil de compétences, jusqu’à quel point les responsabilités des acteurs-clés en SST sont accomplies de façon satisfaisante;
• identifier les besoins prioritaires de formation, selon les écarts de performance, en vue de s’assurer du développement des compétences, et ce, tant en ce qui a trait aux connaissances à maîtriser qu’aux habiletés utiles à une gestion efficace de la SST;
• établir plus facilement les objectifs d’apprentissage;
• se familiariser avec toute l’information essentielle pour établir un plan de formation structuré et, ainsi, contribuer, de façon significative, au développement des compétences de tous les membres de l’entreprise.

À la fin de ces trois heures de formation, soutenues par de nombreux exercices pratiques, chaque participant disposera de nombreuses nouvelles connaissances, ainsi que des outils de gestion des compétences requis afin que chaque dollar investi dans une activité de formation donne un rendement significatif. De plus, il saura désormais comment éviter de tomber dans les multiples pièges d’une formation organisée… à la sauvette !

Profitez-en, inscrivez-vous dès maintenant !

Cette formation est donnée par :

M^me Josette Boulé

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