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• Introduction à la SST

Destinée aux nouveaux venus en SST, cette formation introduit le régime de santé-sécurité du travail au Québec et permet de se familiariser avec le cadre législatif de celui-ci, soit : les divers intervenants, les droits et obligations de l’employeur et des employés, les mécanismes de financement et d’indemnisation, etc. On y démontre également l’importance d’une bonne gestion en SST.

On vous a récemment confié un mandat en santé-sécurité (SST) ? Vous voulez acquérir des connaissances générales en cette matière ? La formation Introduction à la santé-sécurité est conçue spécialement pour les nouveaux venus dans ce domaine.

Contenu

La formation Introduction à la santé-sécurité permet d’identifier les divers intervenants en santé-sécurité au Québec et de connaître le cadre législatif dans lequel s’inscrit la SST.  Elle permet également de saisir l’importance de gérer efficacement les trois volets du dossier SST : gestion de la prévention, des lésions professionnelles et de l’aspect financier.  Cette formation prépare aussi le participant à mieux comprendre les notions enseignées dans les autres formations du Centre patronal.

Les éléments de la formation sont regroupés en cinq modules.

• Historique de la santé et de la sécurité du travail au Québec (pour connaître les fondements du régime actuel).
• Le régime québécois en santé-sécurité du travail : les divers intervenants, la Loi sur la santé et la sécurité du travail et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Les coûts du régime et l'impact des accidents du travail et des maladies professionnelles sur l'entreprise.
• Les éléments faisant partie du dossier santé-sécurité dans l'entreprise.
• Les rôles et les responsabilités en SST dans l'entreprise.   

Note : les superviseurs désirant une formation d'introduction, pour en connaître davantage sur leur rôle en SST, devraient plutôt s'inscrire à Formation à la supervision .

Clientèle visée

Cette formation est offerte à toute personne de l'entreprise désirant acquérir des connaissances générales en SST et une vue d'ensemble de ce dossier.

Méthode pédagogique

Lors de cette séance de formation, le participant effectue des exercices (individuels ou collectifs) et prend part à diverses discussions, ce qui lui permet de bien comprendre les notions théoriques.

En assistant à cette formation, vous recevrez :

• tableau synthèse sur les droits et obligations de l'employeur et de l'employé

Cette formation peut être donnée par :

M^me Josette Boulé; M^me Francine Gauvin

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