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• Comment être un leader en SST ?

C'est un fait connu, une organisation performante en SST doit compter sur un leadership fort de la part de ses dirigeants. Mais le leadership peut-il être exercé par d'autres personnes ? Lors de cette conférence, nous traitons du leadership dans un sens large. Nous démontrons que chaque individu peut avoir une influence positive en témoignant son engagement envers la santé-sécurité. Nous voyons notamment comment se manifeste ce leadership au quotidien. Enfin, les notions de culture d'entreprise et de coaching sont également abordées.

Il existe plusieurs définitions du mot leadership, ce concept étant bien connu en gestion. Le leadership réfère au pouvoir d’influence que chacun d’entre nous peut exercer. En ce sens, il diffère de la notion de gestion qui relève uniquement des dirigeants et des gestionnaires.

Pour être performant en santé et sécurité du travail, il faut se doter d’une bonne gestion, mais il est également essentiel d’avoir des leaders forts, qui donneront une direction et un sens au travail, et qui influenceront le personnel à adopter des comportements et des pratiques sécuritaires.

Cette conférence a pour objectif de sensibiliser les dirigeants, les gestionnaires, les membres des comités de santé et sécurité, et tous les intervenants d’une entreprise quant à l’importance d’assumer le leadership en SST. Plus spécifiquement, les éléments suivants seront couverts :

• l’impact du leadership en santé-sécurité;
• les types de leadership, notamment les leaderships situationnel, transactionnel et transformationnel;
• le style de leadership à adopter selon différents contextes en SST;
• qui peut exercer un leadership en SST;
• comment se manifeste le leadership au quotidien, selon la fonction occupée dans l’entreprise, à partir de témoignages concrets recueillis auprès de gens d’entreprise.

Cette conférence est donnée par :

Mme Isabelle Lessard

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