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• Problèmes de santé mentale au travail? Votre gestion fait partie de la solution!

Vous vous interrogez sur la santé mentale de vos employés, particulièrement en ce qui concerne la dépression. Eh bien, cette formation vous expose la problématique de la maladie mentale vécue au travail, l’importance du travail pour contrer la dépression, les signes, les symptômes et les manifestations d’une maladie mentale et, bien sûr, la gestion d’une personne atteinte – avant la déclaration de la maladie, pendant celle-ci et au retour au travail.

Vous étiez loin de vous douter, il y a quelques années seulement, que gérer des ressources humaines vous conduirait sur le chemin de plus en plus fréquenté de la maladie mentale. Mais vous voilà, plus souvent qu'à votre tour, confronté aux différentes manifestations des problèmes de santé mentale au travail. Ceux-ci influencent grandement le rendement d'un employé et ça vous rend perplexe… Qu'est-ce que je peux faire ?

Cette formation vous offre des applications concrètes que vous pourrez utiliser sur-le-champ. Elle vous permettra de déceler des problèmes de santé mentale chez vos employés, d'en parler avec eux et de les référer aux ressources adéquates. Elle ne vous transformera pas en thérapeute, mais vous aidera à clarifier votre rôle (responsabilités et limites), ce qui facilitera votre tâche.

Seront vus, entre autres :

• la problématique de la santé mentale au travail
• l'importance du travail pour la santé mentale
• les signes, les symptômes et les manifestations des maladies mentales, dont la dépression
• la gestion de la personne atteinte :
  • avant la déclaration de la maladie
  • pendant la période de maladie
  • au retour au travail

Cette formation est donnée par

Un gestionnaire et conférencier de la Fondation des maladies mentales, l'un des principaux joueurs dans le domaine des maladies mentales.

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