Comité SST : communiquer et encourager le passage à l’action en SST


Deux personnes sur trois croient que les accidents du travail sont issus de la fatalité et qu’elles ne disposent aucun pouvoir d’action pour les réduire. Dans ce contexte, le défi de votre comité SST est d’accroître et de structurer ses actions de communication en vue d’inciter chaque personne de votre entreprise à s’engager et à se responsabiliser véritablement en termes de santé-sécurité pour elle-même et les collègues de travail.

Cette formation prépare entre autres les membres du comité SST à intervenir, avec doigté, par une rétroaction informelle, auprès de leurs confrères, lors de l’observation d’un comportement non sécuritaire. Elle offre également des moyens de renforcement concrets pour favoriser des attitudes sécuritaires.

Formations à venir

Montréal : 29 novembre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

S'inscrire

Cette formation est également offerte en entreprise. Communiquez avec nous.


Si votre entreprise fait partie d’une des associations membres, le tarif « membre » s’applique.

Inscription individuelle

Membre :

240 $ + taxes


Non-membre :

420 $ + taxes


Formation en entreprise

Membre :

1980 $ + taxes


Non-membre :

3465 $ + taxes



Contenu

Chaque changement, émanant des recommandations du comité SST, entre autres, est susceptible d’entraîner une résistance de la part des personnes concernées. En vue d’atténuer celle-ci, les communications entre les membres du comité et le personnel de l’entreprise se doivent d’être efficaces. Mieux, elles devraient faire partie du quotidien et être coordonnées avec celles provenant de la direction et du personnel de supervision.

Cette formation prépare les membres du comité à :

  • réaligner les objectifs du comité vers une perspective positive de la SST;
  • découvrir des approches simples et concrètes pour communiquer de l’information pertinente en vue de mobiliser le personnel relativement aux enjeux en SST;
  • transmettre une rétroaction informelle et efficace, lors de l’observation d’un comportement non sécuritaire d’un collègue de travail, et ce, en vue d’encourager ce dernier à adopter de bonnes pratiques de travail;
  • mettre en place des approches de renforcement de comportements sécuritaires.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à tous les membres du comité de santé-sécurité.

Méthode pédagogique

De brefs exposés seront suivis de discussions, d’activités d’apprentissage et de mises en situation variées.

En assistant à la formation, les participants recevront :

  • une grille d’évaluation des comptes rendus des réunions du comité SST
  • un canevas pour rédiger des communications écrites efficaces
  • un aide-mémoire sur les étapes d’une rétroaction informelle 

Cette formation est donnée par :

M. François Boucher ou Mme Josette Boulé

Compte rendu d'un entretien avec Mme Josette Boulé, publié dans le magazine Prévention au travail, édition automne 2014.


   

« Que l’animateur ne change rien à sa formation! Je le remercie de son aide. Je crois que beaucoup de gens sont retournés à la maison à 100 % de leur capacité, grâce à son travail de sensibilisation et grâce à des personnes inspirantes comme lui. »

Jean-François Roux
Directeur technique et de l’environnement
Supérieur plus inc. – Erco Mondial



Nous sommes le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail.

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