Comprendre et gérer le volet médical en SST

Dans le cadre de la gestion des réclamations, l’analyse de l’aspect médical peut être ardue. Cette formation permettra aux gestionnaires de s’initier aux notions médicales ayant trait aux lésions physiques ou psychologiques. Ils seront également en mesure de maîtriser la procédure d’évaluation médicale, de reconnaître et d’agir rapidement et efficacement vis-à-vis les situations particulières, afin d’optimiser la gestion des lésions professionnelles.


Pour compléter votre apprentissage du volet médico-administratif, nous vous recommandons de suivre également les formations suivantes :
Maux de dos et SST : les fausses croyances coûtent cher!
Gestion des cas de troubles musculo-squelettiques

Formations à venir

Montréal : 4 octobre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

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Montréal : 31 octobre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

S'inscrire

Lévis : 30 novembre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

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Montréal : 13 décembre 2017

Durée : 1 jour

UEC : 0,7

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Cette formation est également offerte en entreprise. Communiquez avec nous.


Si votre entreprise fait partie d’une des associations membres, le tarif « membre » s’applique.

Inscription individuelle

Membre :

240 $ + taxes


Non-membre :

420 $ + taxes


Formation en entreprise

Membre :

1980 $ + taxes


Non-membre :

3465 $ + taxes



Formations préalables suggérées :

Vous souhaitez mieux analyser l'information médicale qui vous est transmise. Vous voulez reconnaître les situations où le suivi médical vous semble anormal et effectuer les vérifications appropriées.

Cette formation répondra à vos besoins ! Elle vous permettra d'améliorer vos connaissances, d'optimiser votre gestion en matière de lésions professionnelles et, par le fait même, de contrôler les coûts.

Contenu

nous aborderons, avec de la jurisprudence récente :

  • les notions médicales de base et les principaux processus pathologiques;
  • le volet psychologique, incluant le harcèlement;
  • la preuve : générale, vidéo, Facebook, enregistrements;
  • les rôles, les fonctions et les mandats des différents types de médecins;
  • la procédure d'évaluation médicale;
  • les notions de lésions professionnelles : accident de travail, maladie professionnelle, rechute, récidive, aggravation;
  • les conditions personnelles et les partages des coûts. 

Clientèle visée

Cette formation s'adresse à tous les gestionnaires, cadres, coordonnateurs et conseillers en SST œuvrant dans la gestion du dossier des réclamations.

Méthode pédagogique

Cette formation favorise une interaction continue entre les participants et l'animateur. Les participants sont également appelés à effectuer des analyses de cas et des exercices pratiques en équipe afin de mieux intégrer les notions théoriques.

En assistant à cette formation, vous recevrez :  

  • références jurisprudentielles, à jour
  • tableau de vulgarisation de termes médicaux et de terminologie médicale
  • liste des abréviations et des sigles utilisés dans le monde médical et leur signification
  • tableaux de durée moyenne de consolidation et des périodes d'absence par diagnostic
  • tableaux de données médicales (descriptions des diagnostics, mécanismes de production et autres données cliniques) relativement aux lésions du genou (ex. : déchirure méniscale, rupture ligamentaire, etc.)
  • schéma de la procédure d'évaluation médicale prévue à la loi
  • échelles de restrictions fonctionnelles (regroupées en différentes classes) 
  • formulaires concernant les exigences administratives de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) pour les traitements de physiothérapie et d'ergothérapie, ainsi que les soins et les services de psychologie (Règlement sur l'assistance médicale)

Cette formation est donnée par :

Me Dominique Lebeuf

Offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un conseiller et formateur en SST, volet prévention.

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