Membres seulement
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Montréal : 28 septembre 2010 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Montréal : 4 novembre 2010 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Québec : 10 novembre 2010 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Cette formation est également offerte en entreprise. Communiquez avec nous.
Des frais de déplacement et de séjour du formateur s'ajoutent pour les formations en entreprise.
Membre : 130 $ + taxes
146,74 $
Membre : 960 $ + taxes
1083,60 $
Les lésions professionnelles subies par vos employés génèrent des coûts de toute nature : indemnités de remplacement du revenu (IRR), frais médicaux, montant forfaitaire pour atteinte permanente et autres. Ces coûts, que la CSST se fait une obligation d’imputer à votre dossier d’employeur, servent au calcul de votre cotisation annuelle... Savez-vous que la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) énonce de nombreuses exceptions en matière d’imputation que tout gestionnaire doit connaître ? Cette formation vous guidera au travers des différentes possibilités de partage ou de transfert de coûts prévues à la loi.
Dans plusieurs dossiers de lésions professionnelles, l’enjeu véritable ne sera pas de savoir si la CSST a eu tort ou raison d’accepter la réclamation de l’employé, mais plutôt si tous les coûts générés par la lésion doivent être imputés au dossier de l’entreprise. À cet égard, les règles en matière d’imputation sont à la fois d’ordre administratif (la politique et les directives de la CSST) et légal (articles 326 à 331, LATMP).
Cette formation aborde tous les aspects touchant l’imputation des coûts, notamment :
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée par la gestion des dossiers de réclamation à la CSST.
Pour faciliter l’intégration du contenu, l’animateur présente de nombreux exemples et des mises en situation.
À surveiller
Formation
Identifier et contrôler les risques en milieu de travail
19 octobre 2010, à Montréal
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