Membres seulement
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Montréal : 17 avril 2012 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Montréal : 7 juin 2012 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Québec : 18 octobre 2012 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Montréal : 14 novembre 2012 Durée : 4 heures UEC : 0,4 |
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Cette formation est également offerte en entreprise. Communiquez avec nous.
Des frais de déplacement et de séjour du formateur s'ajoutent pour les formations en entreprise.
Si votre entreprise fait partie d’une des associations membres, le tarif « membre » s’applique !
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Membre : 155 $ + taxes
178,21 $
Membre : 960 $ + taxes
1103,76 $
Les lésions professionnelles subies par vos employés génèrent des coûts de toute nature : indemnités de remplacement du revenu (IRR), frais médicaux, montant forfaitaire pour atteinte permanente et autres. Ces coûts, que la CSST se fait une obligation d’imputer à votre dossier d’employeur, servent au calcul de votre cotisation annuelle. Savez-vous que la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) énonce de nombreuses exceptions en matière d’imputation que tout gestionnaire devrait connaître ? Cette formation vous guidera au travers des différentes possibilités de partage ou de transfert de coûts prévues à la loi.
Dans plusieurs dossiers de lésions professionnelles, l’enjeu véritable ne sera pas de savoir si la CSST a eu tort ou raison d’accepter la réclamation de l’employé, mais plutôt si tous les coûts générés par la lésion doivent être imputés au dossier de l’entreprise. À cet égard, les règles en matière d’imputation sont à la fois d’ordre administratif (la politique et les directives de la CSST) et légal (articles 326 à 331, LATMP).
Cette formation aborde tous les aspects touchant l’imputation des coûts, notamment :
Cette formation s’adresse à toute personne intéressée par la gestion des réclamations à la CSST.
Pour faciliter l’intégration du contenu, l’animateur présente de nombreux exemples et des mises en situation.
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