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CSST : un surplus de 540 M$

Avril 2015

Le 1er avril 2015, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a rendu publics ses résultats financiers pour l’année 2014. Tout comme en 2013, elle a réalisé un surplus important. Pour l’année 2014, il se chiffre à 540 M$.

Le surplus de la CSST est attribuable notamment :

  • aux bons résultats des placements de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
  • à une baisse des coûts reliés aux opérations courantes

Rendement à la CDPQ. Chaque année, une partie des cotisations perçues des employeurs par la CSST est mise de côté afin d’assurer le paiement des coûts futurs associés aux lésions professionnelles. Ces sommes sont investies à la Caisse de dépôt et placement du Québec afin de les faire fructifier. En 2014, la CSST a obtenu un rendement de 11,9 %, ce qui a été supérieur aux prévisions. Ainsi, elle a pu dégager un surplus.

Opérations courantes. Au chapitre des opérations courantes, un surplus de 341 M$ a été généré en 2014. Ce surplus est en lien avec la réduction du nombre de lésions professionnelles observées au fil des ans.

Quant au niveau de capitalisation, il atteint maintenant 104,5 %. Il était de 95,3 % à la fin de 2013. Lorsqu’un régime d’assurance comme celui de la CSST est pleinement capitalisé, cela signifie que l’organisme a en banque toutes les sommes requises pour payer les dépenses futures des lésions professionnelles. Rappelons que le niveau de capitalisation avait chuté à 69,9 % à la suite d’une crise financière à l’automne 2008. Depuis, des efforts financiers ont été réalisés afin de ramener le niveau de capitalisation à un niveau convenable.

Souhaitons que la baisse du nombre de lésions professionnelles se continue et que les rendements financiers soient toujours au rendez-vous. Ces deux éléments ont un effet bénéfique sur les taux de cotisation payés par les employeurs. Rappelons que le taux moyen pour 2015 est de 1,94 $, une baisse de huit cents par rapport à 2014.



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