Actualités

Liste des actualités

  • avril 2018

    Sauriez-vous comment agir si un inspecteur ou la police vous rendait visite?

    D’après vous, avons-nous l’obligation de collaborer avec un inspecteur de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail? Et qu’en est-il lors d’une enquête policière? Et si vous refusez de collaborer, que vous arrivera-t-il? C’est bien beau de vouloir collaborer, mais les déclarations faites lors de ces enquêtes peuvent-elles être retenues contre vous? Et qu’en est-il du rapport d’enquête et analyse effectué après un accident? Peut-il vous incriminer?

  • avril 2018

    Le 28 avril : une journée commémorative!

    Pour plusieurs, le travail rime avec épanouissement, le sentiment d’être utile et de trouver un sens à ce que nous sommes. Pour d’autres, c’est un moyen de subsistance plutôt qu’une identité sociale ou une opportunité de développement personnel.

  • avril 2018

    Encouragez vos employés à faire voir positivement votre culture SST

    Le sérieux que vous accordez à la SST peut avoir un impact encore plus grand si ce sont vos employés qui font connaître votre culture SST. Il se créera alors une synergie. Et les membres de votre personnel s’influenceront mutuellement concernant les pratiques sécuritaires.

  • avril 2018

    La Cour d’appel apporte des précisions sur l’article 326, LATMP

    Dans l’affaire Supervac 2000, l’employeur avait demandé à la CLP un « partage de coûts » pour avoir été « obéré injustement » (art. 326 (2), LATMP), et sa demande avait été accueillie en vertu de l’alinéa 1, ce qui était inhabituel.

  • avril 2018

    Protégeons-nous du bruit!

    Savez-vous quels niveaux de bruit sont émis sur vos lieux de travail et si l’exposition quotidienne au bruit de vos travailleurs respecte la réglementation? En cas de dépassement, connaissez-vous les mesures préventives prévues?

  • mars 2018

    ISO 45001 vient de paraître. Êtes-vous prêt?

    L’organisation internationale de normalisation vient de publier la norme ISO 45001:2018 - Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs dans le monde entier.

  • avril 2018

    Le Centre patronal en tournée

    La tournée printanière du Centre patronal prendra forme à compter du 2 mai prochain, avec le Grand Rendez-vous SST de Québec, orchestré par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail. Serez-vous de la partie?

  • mars 2018

    Rapporter les accidents du travail

    L’employeur a des obligations lors d’un accident du travail. Entre autres, il doit remplir des rapports. Voici lesquels.

  • mars 2018

    Gestionnaires d’entreprises de compétence fédérale : obligation de formation

    L’employeur de toute entreprise de compétence fédérale doit voir à ce que les employés exerçant des fonctions de direction ou de gestion reçoivent une formation adéquate en SST, et connaissent leurs responsabilités quant au Code canadien du travail.

  • mars 2018

    Employeur condamné à verser 1,5 million $

    Deux employés d’Urgences Santé sont appelés par la Société de transport de Montréal (STM) pour une demande d’intervention auprès d’une personne en détresse. La suite de l’histoire démontre toute l’importance de bien communiquer aux visiteurs et à toutes les personnes qui interviennent dans votre lieu de travail les renseignements pertinents en matière de sécurité : une simple omission d’une information en cette matière à une personne externe de l’entreprise pourrait coûter très, très cher!

  • février 2018

    Avec l’affaire Caron, jusqu’où va l’obligation d’accommodement désormais?

    À la suite d’une lésion professionnelle, il arrive qu’un travailleur ne puisse reprendre son emploi. L’employeur a-t-il une obligation d’accommodement en SST et jusqu’où va cette obligation s’il en est une? Le jeudi, 1er février dernier, la Cour Suprême du Canada a tranché cette question dans l’affaire Caron et CNESST.





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