Poste à pourvoir

Poste à pourvoir

Le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec est à la recherche d’un candidat pour pourvoir un poste de conseiller et formateur en santé et sécurité du travail (poste permanent et à temps plein).

Le lieu de travail principal est au centre-ville de Montréal et l’entrée en fonction est prévue pour le mois le mois de mars 2018.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant vos motivations et votre intérêt pour le poste à mb.roy@centrepatronalsst.qc.ca en précisant l’offre dans l’objet du courriel.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Elle désigne tout aussi bien les femmes que les hommes.

Le Centre patronal applique les principes d’accès à l’égalité en emploi.

Conseiller et formateur en santé et sécurité du travail
(volet prévention)

Poste

Relevant de la directrice de la formation, le titulaire de ce poste devra notamment : participer à la définition des besoins de la clientèle; développer et animer des formations, organiser et animer des rencontres d’information; collaborer à la rédaction d’articles pour la revue Convergence, pour le bulletin électronique et le site Web; agir comme personne-ressource en prévention, tant à l’interne qu’auprès de la clientèle.

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée : gestion des ressources humaines, relations industrielles, andragogie, etc.; un certificat ou un diplôme universitaire de 2e cycle en SST constitue un atout
  • Expérience de travail minimale de cinq (5) ans en santé et sécurité du travail à titre de généraliste
  • Expérience dans la mise en place de systèmes de gestion de la SST et de réalisation d’audits en SST
  • Expérience dans la mise sur pied de formations pratiques en SST
  • Expérience en vue d’agir à titre de formateur (minimum 250 heures) ou avoir reçu de la formation en transmission des connaissances (minimum de 90 heures) combinée à une expérience en tant que formateur (minimum de 100 heures)
  • Expérience de gestion des activités de prévention : analyse de risque, enquête et analyse d’accident, inspection des lieux de travail, le SIMDUT et le SGH, accueil et intégration des nouveaux travailleurs, etc.

Profil recherché

  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes
  • Intérêt marqué pour l’aspect humain et relationnel dans le volet prévention
  • Esprit d’équipe
  • Le titre de CRHA constitue un atout
  • Le bilinguisme constitue un atout
  • Détenir un permis de conduire valide au Québec
  • Disponibilité pour donner des services partout au Québec

Conditions générales

  • Poste permanent et à temps plein
  • Entrée en fonction prévue pour le mois de mars 2018
  • Rémunération établie en fonction de la formation et de l’expérience

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant vos motivations et votre intérêt pour le poste d’ici le 16 février 2018 à mb.roy@centrepatronalsst.qc.ca.




Poste à pourvoir

Conseiller et formateur en SST (volet prévention)

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