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Janvier 2010 – vol. 2, n° 1
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INFOLETTRE DE GESTION DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ
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La formation, c’est notre quotidien. Pour l’année 2010, notre équipe dynamique est fière de vous offrir une programmation variée, composée de plus de 50 formations. Dans la colonne gauche, découvrez une sélection des activités à venir au cours des prochaines semaines. Puis, ci-dessous, prenez connaissance de quelques textes, rédigés spécialement pour vous qui êtes intéressé à la SST. Vous avez des commentaires sur les sujets abordés ? Envoyez-les-nous par courriel !

Bonne lecture et une excellente année 2010 !

En prévention
Audit de prévention : s'améliorer continuellement !
Prenez-vous le temps de vérifier l'efficacité réelle de vos activités de prévention ? Atteignent-elles concrètement l'objectif établi ? Se déroulent-elles parfaitement ? Un audit de prévention répond en bonne partie à ces questions.   
Le rôle du superviseur
Vos superviseurs se sentent plus ou moins concernés par la SST alors que d’autres enjeux semblent plus motivants à leurs yeux, comme la productivité et la qualité ? C’est normal, les attentes sont claires sur ces derniers sujets. Et ils connaissent parfaitement le rôle qu’ils ont à jouer pour les rencontrer. Ce pourrait-il que leur désintéressement envers la SST trouve explication en une méconnaissance de leur rôle en prévention ?   
Ne vous laissez pas engourdir par le froid !
Au Québec, les mois de janvier et février sont caractérisés par du temps froid. Il vous faut donc être très vigilant lorsque vos employés effectuent des travaux à l’extérieur. En guise de prévention, différentes mesures doivent être prises pour contrer les effets néfastes du froid.   
Prendre les escaliers vers la santé !
Janvier étant un moment propice à la prise de résolutions pour la prochaine année, que diriez-vous d’en profiter pour inciter les gens de votre entreprise à faire plus d’exercice physique au travail en… prenant les escaliers ! En effet, intégrer la vie active au travail peut s’avérer aussi simple que de privilégier les escaliers au lieu de l’ascenseur ou l’escalier roulant. Tout en étant facile, accessible et sans frais, cela peut aisément contribuer de façon importante aux trente minutes d’activité physique dont nous avons tous besoin quotidiennement.

Pour susciter l’utilisation des escaliers, l’Agence de la santé publique du Canada a conçu le programme Escaliers vers la santé. Sur son site Web, vous y trouverez une mine de renseignements, des idées et suggestions pour favoriser l’utilisation des escaliers, des affiches à télécharger que vous pourrez apposer aux endroits stratégiques, etc. Vous pouvez également sélectionner des défis et faire un suivi électronique des progrès accomplis. Des modèles de présentations en format Power Point sont aussi offerts pour rallier votre employeur et votre gestionnaire immobilier au projet. Bref, il y a de quoi alimenter votre réflexion en la matière !   
Jurisprudence
Votre droit d'accès aux notes du psychologue
En tant qu’employeur, vous vous interrogez souvent quant à votre droit d’accès aux renseignements médicaux concernant un travailleur. Voici trois décisions, en matière de lésions psychologiques, qui apportent quelques précisions.   
Votre dossier d'employeur à la CSST
La déclaration des salaires...
Témoignage d’un gestionnaire : Après avoir envoyé ma déclaration des salaires 2008-2009 l’an dernier, j’ai eu la désagréable surprise de constater que j’avais oublié de prendre en compte le maximum annuel assurable. J’aurais pu ne jamais revoir mon argent versé en trop.   
Échos SST
Petit changement, la CSST fixe à 62 500 $ le maximum annuel assurable
Le 19 novembre 2009, le conseil d’administration de la CSST a fixé à 62 500 $ le maximum annuel assurable pour l’année 2010. Il est actuellement de 62 000 $.   
Le patronat demande à la CSST un cadre d'intervention en prévention-inspection
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) a déposé, au début de novembre 2009, ses demandes pour que soient balisés les critères d’imposition des amendes et les interventions des inspecteurs de la CSST.   
Prévention au travail : un magazine de son temps !
Le magazine Prévention au travail – Section recherche a maintenant son site Web et son blogue. Il s’agit de compléments à la publication offerte depuis déjà plus de 20 ans.

Rappelons que Prévention au travail est publié, quatre fois par année, par la CSST et l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). Pour le recevoir gratuitement, il suffit d’en faire la demande ! D’ailleurs, sur la page d’accueil du nouveau site Web, vous pouvez écouter le message de la rédactrice en chef, Marjolaine Thibeault, qui vous invite à vous abonner !

Si vous avez un intérêt ou un rôle à jouer dans le domaine de la SST, vous apprécierez sûrement votre visite du nouveau site de même que la lecture du magazine.   
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