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Janvier-février 2017 – vol. 9, n° 1 INFOLETTRE DE GESTION DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ
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Le Centre patronal commence l’année en grand avec des travaux de réaménagement. Nous nous réjouissons à l’idée de vous offrir prochainement un nouvel environnement des plus invitants au centre-ville de Montréal. Rassurez-vous : durant les rénovations, nos activités de formation se poursuivent normalement.

Dans ce numéro, vous trouverez des articles sur des sujets variés, tels que la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), l’adoption de comportements sécuritaires et la déclaration des salaires à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).

En terminant, toute l’équipe du Centre patronal vous souhaite une bonne année 2017 empreinte de santé et de sécurité!

Prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Le 28 février : Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif
Saviez-vous que le dernier jour de février est désigné Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif?   Suite »
L’ergonomie : une solution pour réduire les risques de maux de dos
Avant de parler des précautions, il faut bien cerner ce qui cause les maux de dos. À partir des connaissances scientifiques et des constatations faites en milieux de travail, il semblerait bien que les principales causes sont l’exécution incorrecte de divers mouvements, les mauvaises positions, l’embonpoint, la sédentarité, les accidents et les traumatismes, ainsi que certaines conditions personnelles.    Suite »
Sécurité
3 moyens pour favoriser l’adoption de comportements sécuritaires
En tant que superviseurs, comment pouvez-vous agir sur le comportement des travailleurs en santé-sécurité? Voici 3 moyens à mettre en œuvre pour favoriser l’adoption de comportements sécuritaires, avant de faire acte d’autorité.   Suite »
SIMDUT 2015 : les fiches de données de sécurité
Dans le cadre de la réglementation du SIMDUT 2015, la fiche de données de sécurité renferme une foule de données de sécurité complémentaires à l’étiquette, notamment concernant les incompatibilités. Voyons comment son contenu peut être utile aux travailleurs et aux professionnels en santé et sécurité du travail.   Suite »
Responsabilités et devoirs de l’employeur
Déclaration des salaires : le 15 mars approche à grands pas!
Vous le savez sans doute : chaque employeur doit envoyer, avant le 15 mars 2017, le formulaire Déclaration des salaires 2016 à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). À défaut de respecter cette échéance, l’employeur s’expose à des pénalités. Ce formulaire permettra à la CNESST de calculer la cotisation pour l’année 2016.   Suite »
Peut-on sanctionner un employé victime d’une lésion professionnelle due au non-port d’un équipement de protection individuelle?
La survenance d’une lésion professionnelle à la suite du non-respect d’un règlement de sécurité est-il un obstacle à l’imposition d’une sanction disciplinaire?   Suite »
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