Infolettre STT Bonjour ! Soyez les premiers informés
Octobre 2009 - vol. 1, n° 2
Centre patronal SST
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INFOLETTRE DE GESTION DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ
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Voici l’infolettre SST Bonjour ! du mois d’octobre 2009. Outre de l’information sur nos activités à venir au cours des prochaines semaines, celle-ci contient des articles récemment parus sur notre site Web. Vous y trouverez des pistes de réflexion et d’action qui vous aideront à remédier à des situations problématiques et même… à vous dépasser !

Bonne lecture !

Échos SST
Les travailleuses enceintes et la grippe A(H1N1)
La Direction de la santé publique et la CSST ont pris position sur l’application du programme Pour une maternité sans danger pour les travailleuses exposées au virus de la grippe A(H1N1).   
L'équipe du Centre patronal vous attend...
au Palais des congrès de Montréal !
Venez discuter de santé et sécurité avec les professionnels du Centre patronal, les 3 et 4 novembre 2009, lors de la plus grande exposition SST au Québec, le Grand Rendez-vous.   
Nouveau guide pour la santé psychologique au travail
Dans votre organisation, vous souhaitez vous prémunir contre les problèmes de santé psychologique au travail. Vous souhaitez alors évaluer le risque et, si besoin est, initier une démarche stratégique de prévention, mais vous ne savez pas par où commencer. Bonne nouvelle : la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval offre gratuitement, en format PDF, son nouveau Guide pour une démarche stratégique de prévention des problèmes de santé psychologique au travail. On y propose une démarche en cinq étapes, ainsi que des outils pour vous aider à développer une stratégie adaptée à vos besoins.   
Milieu de travail sain
Du 5 octobre au 1er novembre 2009, c’est l’occasion de célébrer le Mois national de la santé au travail (MNST). Que votre organisation ne fasse que s’intéresser à la santé organisationnelle ou qu’elle veuille améliorer ses pratiques de gestion déjà en place, vous trouverez sur le site Web du Mois national de la santé au travail des outils et des idées pratiques, ainsi que des stratégies globales pour créer un milieu de travail sain. Participez en grand nombre !   
Suivi des lésions
Documenter un dossier de lésions musculo-squelettiques, c'est un plus !
Avant une audition à la CLP, il est payant de prendre bien soin de recueillir le plus de renseignements possibles relativement aux exigences du poste de travail concerné : posture, mouvements, etc.   
Vérifier une réclamation pour un accident, c'est appliquer votre droit de gérance !
Vous arrive-t-il de trouver douteuses certaines réclamations pour des accidents du travail ? Soyez rassuré, des moyens s’offrent à vous pour convaincre la CSST qu’il ne s’agit pas de lésions professionnelles.   
À titre de gestionnaire-plaideur à la CLP, avez-vous les réflexes d'un avocat ?
Quatre types d’objections préliminaires peuvent être soulevés lors d’une audition à la CLP. Si vous songez à plaider vous-même un dossier ou, tout simplement, pour une meilleure compréhension des procédures lors d’une audition, vous avez intérêt à les connaître…   
En prévention
Votre procédure d'enquête et d'analyse d'accident peut s'améliorer !
Votre procédure ne donne pas les résultats escomptés et certains de vos gens l’associent même à une perte de temps. Quelques pistes vous aideront alors à remédier à une telle situation.   
Votre dossier d'employeur à la CSST
Votre classification 2010 à la CSST
La CSST vous enverra bientôt votre Décision de classification. Pour vous assurer que votre cotisation 2010 ne sera pas surévaluée, vérifiez si votre entreprise a été bien classifiée.   
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