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Outil de développement des compétences

Pour outiller les détaillants dans leurs efforts d’intégration, de formation et de supervision des jeunes travailleurs, nous avons développé ce document, de concert avec le Conseil québécois du commerce de détail, une de nos associations membres. Il contient une description des rôles et des responsabilités, en santé et sécurité, pour les responsables SST (siège social), les gérants, les chefs d’équipes et les travailleurs. Chaque description comprend un outil d’évaluation du rendement en santé-sécurité. En plus, on y trouve un outil permettant d’évaluer l’intégration des connaissances et des habiletés à la suite des formations données aux nouveaux travailleurs. Vous pouvez vous inspirer de ce document pour créer des outils semblables, adaptés à votre contexte de travail.

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Directeur – Communications, croissance et associations
(poste à temps complet)

Secrétaire-technicien en bureautique
(poste à temps complet)

avril 2018

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