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Comprendre et neutraliser les dangers SST en hiver

Publié par La rédaction le 26/01/2023 dans Prévention et sécurité

Afin d’aider les gestionnaires, les travailleurs et les préventionnistes à limiter les contraintes et dangers liés à la saison froide, vous trouvez ci-après un inventaire des différents risques associés à cette période...

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Le Règlement sur les produits dangereux modifié

Publié par Denis Dubreuil le 25/01/2023 dans Prévention et sécurité

Le 4 janvier dernier, des modifications apportées au Règlement sur les produits dangereux (RDP) ont été publiées dans la Gazette du Canada

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Nouvelles technologies et SST : les parutions saillantes de 2022

Publié par La rédaction le 30/11/2022 dans Prévention et sécurité

Cobots, exosquelettes, équipements de protection individuels intelligents… vous connaissez? Ces termes sont issus du vocabulaire des nouvelles technologies, appelées à accompagner davantage les entreprises dans l’amélioration de la SST.

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Loi modernisant le régime de SST : de nouvelles obligations à compter du 1er janvier 2023

Publié par Denis Dubreuil le 11/11/2022 dans Leadership SST

Afin de mieux vous ajuster à cette prochaine étape de modernisation du régime de SST, voici les deux principaux volets pour lesquels de nouvelles obligations légales et règlementaires verront le jour prochainement.

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De nouvelles obligations pour les organismes qui recourent aux travailleurs étrangers temporaires

Publié par La rédaction le 14/10/2022 dans Leadership SST

Depuis le 26 septembre 2022, les employeurs doivent respecter de nouvelles obligations fédérales visant à mieux protéger les travailleurs étrangers temporaires.

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Le nouveau formulaire d’assignation temporaire de la CNESST maintenant disponible!

Publié par Francine Gauvin le 23/09/2022 dans Réclamations et suivi d'accidents

La CNESST a récemment publié le format du nouveau formulaire Assignation temporaire d’un travail sur son site Web. Depuis le 6 octobre 2022, ce nouveau formulaire est obligatoire pour toutes les entreprises exerçant au Québec.

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