Contexte légal en SST au Québec
Accès
Ce cours abordera les lois en santé sécurité au Québec, soit la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Bref, ce que tout gestionnaire devrait connaître des droits et des obligations en santé et sécurité du travail au Québec. Entre autres, le contenu de cette formation intègre les nouveautés apportées par l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST).
Une version condensée (90 minutes) de cette formation est aussi offerte en format webinaire.
Date & Heure
Ce cours abordera les lois en santé sécurité au Québec, soit la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Bref, ce que tout gestionnaire devrait connaître des droits et des obligations en santé et sécurité du travail au Québec. Entre autres, le contenu de cette formation intègre les nouveautés apportées par l’adoption de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST).
Une version condensée (90 minutes) de cette formation est aussi offerte en format webinaire.
Clientèle visée
- Coordonnateurs SST
- Ressources humaines
- Comité SST
- Superviseurs et contremaîtres
Accès
- En ligne
Unité d'éducation continue
0.0CRHA
3.25Durée
3 h 30Préalable(s)
Aucune formation préalableObjectifs
- Décortiquer les principaux concepts du régime législatif actuel en matière de santé et sécurité du travail pour les organisations provinciales, plus particulièrement, les droits et obligations de l’employeur et du travailleur en vertu de la LSST.
- Se familiariser avec certains changements législatifs en lien avec l’entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST).
- Démystifier les principaux scénarios
pouvant donner lieu à l’indemnisation des lésions professionnelles en vertu de
la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles
(LATMP).
Contenu
Ce cours permet d’étudier les lois québécoises en santé et sécurité du travail. D’abord, la Loi sur la santé et sécurité du travail (LSST) : une loi de prévention qui énonce les droits et obligations des employeurs et des travailleurs, les mécanismes de prévention, les pouvoirs de l’inspecteur et les amendes. Ensuite, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) : une loi de réparation, d’indemnisation et de financement qui explique les critères d’admissibilité des lésions professionnelles et leur gestion.
* Cette formation est obligatoire dans le cadre du Parcours de formations du superviseur en SST.
Témoignage
« Bravo! Encore une fois, vos formations sont excellentes. »
- Martin Eteson Coordonnateur en santé-sécurité