Le 19 mai 2017, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a annoncé que, pour l’année 2018, le taux moyen de cotisation a été fixé à 1,79 $ du 100 $ de masse salariale, ce qui représente une hausse de 0,02 $ par rapport à l’année en cours.
Cette hausse est attribuable, principalement, aux frais d’assistance médicale liés à la dispensation des soins, de fournitures ou de traitements médicaux prévus au régime de santé et sécurité du travail. Aussi, en 2016, on a enregistré une légère hausse des lésions professionnelles, après de nombreuses années de baisses importantes.
Soulignons que, depuis 2011, le taux moyen de cotisation a diminué de 0,40 $, générant des économies de 535 M$ pour les employeurs.
