À l’occasion de son 35e anniversaire, le Centre patronal actualise son nom d’entreprise et son image de marque afin de mieux refléter son identité et devient le Centre patronal SST – Formation et expertise.
Cette nouvelle appellation exprime ce que le Centre offre et ce qu’il a développé au cours des 35 dernières années. Ce changement de désignation est accompagné d’un nouveau logo qui représente la cohésion, la communication et le partenariat. Il exprime l’idée de « travaillons ensemble » pour continuer de réduire les lésions professionnelles.
Le Centre offre 65 formations différentes. Elles s’adressent aux dirigeants, aux coordonnateurs en SST, aux superviseurs, aux contremaîtres et, dans certains cas, aux travailleurs. Les formations peuvent également être offertes en entreprise.
En plus des formations, le Centre patronal SST organise des événements sur des sujets d’actualité, soit : des matinées prévention, des rencontres médicolégales, des rencontres juridiques et des colloques. Fréquemment, il donne également des conférences, entre autres, dans les entreprises, lors de congrès de ses associations membres et en milieux collégial et universitaire.
Le Centre patronal SST regroupe une centaine d’associations d’employeurs. Issu du désir de former et d’informer les employeurs en santé-sécurité, il est fier du chemin parcouru, de la solidarité et de la mise en commun des efforts pour assurer le leadership de la SST.
