La reconnaissance au travail : un puissant boost énergétique
Par Sylvie Mallette
C’est bien connu, un niveau élevé de motivation et la mobilisation des équipes dans les projets de santé-sécurité sont essentiels à la bonne performance d’une entreprise. Dans cette perspective, plusieurs entreprises adoptent diverses pratiques de reconnaissance visant à souligner et à récompenser les réalisations, tant individuelles que collectives. Mais quelle est la meilleure façon d’exprimer sa reconnaissance? Existe-t-il des pratiques de reconnaissance qui rejoignent davantage les employés et les incitent à agir en SST?
*Cet article est rédigé dans la nouvelle orthographe.
