Des coordonnateurs dont l’engagement stimule!
Par François Boucher
En SST, quand on pense à la notion d’engagement, nous viennent automatiquement en tête les superviseurs et les travailleurs, des acteurs à gagner à la cause si on souhaite un niveau de sécurité maximal. On s’attend de nos superviseurs qu’ils montrent l’exemple, communiquent efficacement, écoutent activement, forment, pratiquent la reconnaissance, etc. Et on s’attend, bien sûr, de nos travailleurs qu’ils respectent les règles SST, mais aussi qu’ils prennent des initiatives, entre autres : qu’ils n’hésitent pas à nous aviser pour toute situation dangereuse, recherchent des idées pour améliorer la sécurité, interviennent auprès des collègues.
*Cet article est rédigé dans la nouvelle orthographe.
