Mot de la rédaction – Des pistes utiles pour bien gérer
Par Thérèse Bergeron
Parfois, un accident du travail empêche un travailleur d’accomplir ses tâches habituelles pendant une période de temps plus ou moins longue, ce qui peut compromettre ses activités et celles de l’entreprise. Que faire alors? D’abord, dans la mesure du possible, il faut favoriser le prompt retour au travail du travailleur en vérifiant, auprès du médecin traitant, s’il est capable d’exercer son emploi habituel ou des tâches en assignation temporaire.
