En route vers un changement de culture en santé et sécurité du travail
Par Véronique St-Onge
Vous avez implanté des règles de sécurité, des procédures, des moyens techniques en plus d’améliorer la supervision du travail. Cependant, vous constatez toujours un plateau dans vos résultats en santé et sécurité. Pourquoi? Pour y répondre, posons-nous entre autres les questions suivantes : la valeur SST est-elle suffisamment affirmée par la direction pour influencer la culture d’entreprise? Rencontrons-nous de la résistance, des obstacles?
