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Pour une culture d'entreprise valorisant la santé et la sécurité

La gestion participative de la SST chez Bain Magique

Par François Boucher

Il y a deux ans, l’entreprise Bain Magique de Saint-Eustache a inscrit l’ensemble de ses gestionnaires de premier niveau à la formation du Centre patronal Superviseur et coach en SST. L’objectif de cette formation consistait à les outiller pour qu’ils adoptent des comportements et des attitudes qui favoriseraient la participation des travailleurs en SST. J’ai eu la chance de donner cette formation durant laquelle j’ai grandement apprécié échanger avec les superviseurs et les chefs d’équipe sur des stratégies de gestion gagnantes qui portent ses fruits aujourd’hui. Voici l’histoire inspirante de cette entreprise qui est passée d’une culture où la responsabilité de la santé-sécurité incombait aux superviseurs à une culture où la responsabilité de la santé-sécurité est désormais partagée par tous les membres du personnel.

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