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Anticiper les changements en SST et s'y préparer activement

Après la Grande corvée, la grande séduction

Par Me Isabelle Demers

Plusieurs programmes gouvernementaux aident les entreprises à recruter des candidats, à les maintenir en emploi en encourageant le développement des compétences, et à intégrer des personnes qui sans ces différents incitatifs n’arriveraient même pas à l’entretien d’embauche. Il est peut-être temps de passer à la « grande séduction » pour un meilleur pouvoir d’attraction.

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