Changement, projet à l’horizon… Allô, communications!
Par Louise Neveu, CRHA
Les changements sont constants et souvent imprévisibles : technologies, environnement, science, météo, économie, etc. Qu’ils soient grands ou petits, ils génèrent au quotidien des répercussions de diverses intensités. Il en va de même pour les changements en milieu de travail. Les entreprises doivent s’adapter rapidement et faire preuve de flexibilité et de créativité pour persévérer, s’améliorer et répondre aux nouvelles demandes. Les événements des 18 derniers mois nous ont amenés à faire face à des situations inédites. Pour y arriver, les entreprises ont compris qu’il fallait entre autres établir des communications efficaces, ciblées, ouvertes, transparentes et régulières afin de favoriser l’engagement de tous, l’intégration rapide de multiples changements, et de diminuer la résistance.