Et si la résistance au changement n’était pas aussi sombre qu’elle n’y paraît?
Par Lorena Fernández
Dans notre environnement en constante et rapide évolution – et de plus en plus imprévisible –, les défis que les organisations doivent relever sont multiples. Si elles souhaitent survivre, elles doivent agir rapidement, ajuster leurs stratégies pour rester compétitives vis-à-vis de la concurrence, suivre les demandes du marché ainsi que les nouvelles tendances, et être capables de s’adapter à des conditions particulières, et ce, dans des circonstances parfois fortuites et extrêmes. Mais est-ce que les organisations sont véritablement prêtes à faire face au changement?
