Accompagner et prévenir : les clés du bien-être au travail

Nous avons tous été quelque peu pris au dépourvu par l’arrivée du télétravail au début de la pandémie, car nous n’avions pas eu l’occasion de nous y préparer. Certains d’entre nous ont su développer des stratégies pour rendre le télétravail le moins stressant possible pour leurs employés.

Une étude fort intéressante sur le télétravail a été effectuée durant la pandémie par la chercheuse Tania Saba de l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, et d’autres spécialistes du travail. Les lignes qui suivent en présentent les principaux constats.