Impliquez vos employés pour briller en prévention!
Par François Boucher
Quelques employés se disent insatisfaits concernant votre système de gestion de la prévention. Vous vous dites que c’est normal, qu’il va toujours s’en trouver pour qui vous n’en ferez jamais assez. Vous en comptez plutôt plusieurs. Ça, c’est une autre histoire… Le gestionnaire qui vise le succès en prévention doit alors chercher à connaitre combien sont insatisfaits, ainsi que les raisons sous-jacentes. Il pourra ensuite procéder à un petit, moyen ou grand ménage, selon le cas.
*Cet article est rédigé dans la nouvelle orthographe.