Agir comme leader et devenir un modèle pour les jeunes
Par François Boucher
À la suite d’une intervention dans une entreprise de première et seconde transformation de l’arbre, Chantiers Chibougamau, où j’ai donné une conférence sur l’initiative sécuritaire à leurs 500 employés, voici le témoignage que m’a fait Benoit Drolet, directeur des ressources humaines. J’ai eu la chance, lors de mes études universitaires, d’agir à titre de stagiaire chez Chantiers Chibougamau. Cette expérience m’a permis de connaitre M. Michel Filion, directeur général de cette entreprise. J’ai été très rapidement impressionné par son leadership naturel auquel j’adhère, de sorte qu’une fois mes études terminées, j’ai offert mes services à M. Filion. C’est cet homme que je voulais comme patron et que je désirais suivre. Je voulais apprendre de lui! Anecdote en passant : plusieurs autres employés ont aussi choisi Chantiers Chibougamau à la suite de leur stage pour sensiblement les mêmes raisons.
