Qu’en est-il des accidents de travail chez les jeunes?
Par Véronique St-Onge
Le contrôle des risques en milieu de travail fait souvent appel aux moyens techniques. En effet, afin de corriger les déviations présentes, plusieurs solutions résident dans l’achat d’équipement de protection individuelle ou collective, et dans l’accès aux différents services d’ingénierie et d’hygiène industrielle. Cependant, ces ressources peuvent atteindre une certaine limite en termes d’efficacité. Une fois le danger éliminé à la source, la sensibilisation des travailleurs à l’égard des comportements sécuritaires est primordiale. Cette constatation s’applique évidemment à l’ensemble des travailleurs, mais davantage aux jeunes et aux nouveaux employés. Cet article traitera de la jeune main-d’oeuvre, puisqu’elle constitue un groupe particulier. En effet, les jeunes se caractérisent par une forte mobilité d’emploi, une exposition non négligeable à certaines contraintes de travail, un manque d’expérience, de repères et d’informations. Ainsi, ces derniers sont plus vulnérables aux accidents du travail, dû en partie au fait qu’un comportement sécuritaire ne les habite pas naturellement.
Dans un premier temps, des statistiques clés, issues de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), relativement aux jeunes travailleurs de 24 ans ou moins seront présentées. Dans un deuxième temps, quelques pistes seront proposées, afin qu’ils puissent accomplir leurs tâches en toute sécurité, et ce, dès le premier jour.
