Des cibles et des actions pour réduire les lésions – Les vôtres sont-elles définies?
Par Josette Boulé, CRHA
Les obligations, pour les employeurs, découlant des lois et des règlements en santé-sécurité du travail sont nombreuses et importantes. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail fixe des cibles de réduction des lésions professionnelles. Ses démarches sont nombreuses pour inciter les entreprises, ou encore, les contraindre à agir positivement à l’égard des risques présents dans les milieux de travail. Bon an, mal an, les résultats varient et bon nombre de lacunes conduisent à l’émission de constats d’infractions pour les employeurs fautifs. Les constats d’infractions souvent émis par la Commission pourraient-ils s’adresser à vous, si un inspecteur visitait votre entreprise? Des possibilités d’actions en vue d’améliorer la SST, dans votre entreprise, pourraient vous être utiles. À vous d’y voir!
