Connaître ses obligations pour faire valoir ses droits
Par Me Isabelle Demers
Pour la majorité des blessures qui surviennent au travail, les premiers soins suffisent et aucune perte de temps n’en résulte. Malheureusement, il y en a d’autres, plus graves; c’est de ceux-là dont il sera question ici. Le premier article de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) donne le ton. Elle a pour objet la réparation des lésions professionnelles et des conséquences qu’elles entraînent pour les bénéficiaires. Les dispositions de cette loi imposent des règles à suivre qui, si elles ne sont pas respectées, pourraient faire obstacle aux versements des indemnités ou engendrer des coûts supplémentaires. C’est dans ce contexte des droits et obligations des parties (travailleur et employeur) que nous abordons la gestion des lésions professionnelles.
