Menu

Série de nouvelles formations Web et de nouveaux webinaires gratuits pour votre gestion de la SST

Les équipements de protection individuels, ces indispensables

Les obligations légales de l’employeur concernant la fourniture et le port des EPI

Par Me Régine Manacé

Les prix des équipements de protection individuels (EPI) varient selon les modèles. L’un des objectifs des vendeurs d’EPI est de les rendre toujours plus attirants auprès de la clientèle, principalement les travailleurs et les employeurs. Certaines convictions des travailleurs, par exemple la religion, peuvent avoir une influence sur leur volonté de respecter l’obligation du port des EPI. Deux questions se posent. La première : fournir gratuitement des EPI est-il une obligation légale de l’employeur? La seconde : qu’en est-il des croyances religieuses dans l’obligation du port des EPI? Cet article vise à répondre à ces deux questions en faisant connaître principalement les obligations légales de l’employeur pour les entreprises de compétence québécoise.

Télécharger le PDF