Tout sur les EPI… d’un point de vue fédéral!
Par Denis Dubreuil
L’article 125 du Code canadien du travail (CCT) présente 45 obligations spécifiques pour l’employeur de compétence fédérale. L’une de celles-ci fait état de son obligation de fournir des équipements de protection individuels (EPI) :
« L’employeur est tenu […] de fournir le matériel, l’équipement, les dispositifs et les vêtements de sécurité règlementaires à toute personne à qui il permet l’accès du lieu de travail. »
