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S’offir la SST en cadeau

Le bien-être en cadeau

Par Dominique Beaudoin

Être en bonne santé physique, gérer son stress et les tracas du quotidien, est-ce que cela rime avec « mettre les chances de son côté » pour être heureux? Difficile de penser que cela puisse nuire à atteindre cet idéal de vie! D’ailleurs, plusieurs employeurs voient des avantages à favoriser le bien-être, car cela peut vouloir dire « garder ses employés en santé et, ainsi, retenir les talents ». Et si cela contribuait aussi à la bonne santé financière de l’entreprise, en diminuant les coûts d’absentéisme? Des étirements du matin à l’installation d’un gymnase, en passant par des personnes-ressources spécialisées, regardons comment quatre entreprises ont offert, en cadeau, la promotion du bien-être à leurs employés!

*Cet article est rédigé dans la nouvelle orthographe.

 

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