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Évaluer les performances individuelles en santé-sécurité

Mot de la rédaction – Évaluer et apprécier l’apport de chacun

Par Thérèse Bergeron

En entreprise, plusieurs risques sont omniprésents comme ceux reliés à la charge physique de travail, à la manutention mécanique, aux produits, aux émissions et aux déchets dans l’environnement, aux agents biologiques, aux équipements de travail, aux effondrements et aux chutes (d’objets et de hauteur), au bruit et aux ambiances thermiques. Nul doute que la santé-sécurité ne peut relever d’une seule personne, mais qu’elle repose plutôt sur la participation de tous! Il importe donc d’attribuer des rôles à chacun, de distribuer des responsabilités, de déléguer de l’autorité et d’évaluer tout son personnel en santé-sécurité. Où en êtes-vous, comme employeur?

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