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Évaluer les performances individuelles en santé-sécurité

L’évaluation du rendement du superviseur en matière de santé et sécurité du travail

Par Francine Gauvin

L’évaluation de la performance de la santé et de la sécurité du travail d’une organisation consiste, entre autres, à vérifier la qualité de ses activités de prévention. Il est primordial de vérifier si les risques identifiés au départ ont été maitrisés, si les activités de prévention ont été bien réalisées et si les outils de contrôle en place sont efficaces.

L’évaluation de la performance en SST d’une organisation est une démarche nécessaire pour faire le point sur la gestion de la prévention. Et celle-ci comprend l’évaluation du rendement des individus en matière de santé et de sécurité. Il s’agit d’un ensemble interrelié.

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