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Des changements et améliorations s’imposent… continuellement!

Plan d’action SST 2016 : effectuez un diagnostic et passez à l’action!

Par Denis Dubreuil

L’année 2015 tire à sa fin et vous rêvez déjà à vos projets prioritaires pour la nouvelle année. Vous passez en revue les innombrables accomplissements réalisés en 2015 et imaginez atteindre de nouveaux sommets dès le début de l’année 2016. Plus encore, vous entendez une douce voix vous susurrer ceci : « vous vivrez une année grandiose en santé-sécurité! » Puis, un bruit tintamarresque se fait entendre et… vous vous réveillez tout joyeux et fébrile, tant votre rêve vous semblait réel. La réalité vous rattrape. Vous vous souvenez que vous devez rencontrer le grand patron pour lui présenter votre plan d’action stratégique SST 2016. Dans sa rigueur légendaire, il vous posera une multitude de questions. Avant d’établir la liste de vos projets prioritaires pour la nouvelle année, vous devrez alors avoir effectué une analyse complète de la situation en SST. Voici quelques éléments à considérer afin d’engager ou de compléter votre analyse.

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