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Comment favoriser le retour au travail?

Mot de la rédaction – La gestion du retour au travail : un processus complexe!

Par Thérèse Bergeron

À la suite d’un accident du travail, le retour au travail apporte son lot d’incertitudes pour l’employé, spécialement s’il a des limitations fonctionnelles permanentes. Il se demande alors, entre autres, s’il sera apte à reprendre son poste; si celui-ci a été modifié pendant son absence; si les conditions de travail demeureront inchangées, etc. Il devient donc important d’entretenir des liens avec l’employé en congé de maladie, afin de répondre à toutes ses questions. Et s’il est incapable d’occuper son emploi, d’autres questions se poseront, entre autres, si un emploi respectant ses limitations existe dans l’entreprise.

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