Si une lésion psychologique survient, que se passe-t-il?
Par Chantal Boutin, CRIA
Une blessure de nature physique, telle une fracture du genou, peut laisser des limitations fonctionnelles permanentes nécessitant d’évaluer la capacité de retour au travail. Ces limitations sont essentiellement objectives et confirmées par des examens ou des tests précis. Qu’en est-il, cependant, lorsque les limitations fonctionnelles permanentes sont liées à un diagnostic de nature psychologique? Est-ce que l’employeur doit les gérer de la même façon? Et le retour au travail? Voyons comment bien entreprendre ce type de dossiers.
