Rio Tinto tend l’oreille et ouvre la porte à ses employés en situation de violence conjugale
Par Me Isabelle Demers
Le 6 octobre 2021, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail a modifié la Loi sur la santé et la sécurité du travail en ajoutant aux obligations de l’employeur celle de prendre des mesures pour assurer la protection du travailleur exposé à une situation de violence physique ou psychologique, incluant la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel. Dorénavant, la Loi vous investit d’un rôle social pour contrer cette violence. Or, la compagnie Rio Tinto assume ce rôle depuis maintenant trois ans.
