Les gages de succès de la responsabilisation : formation, information et compréhension
Par Pierre Lemarier, CRHA
La responsabilisation des travailleurs constitue un des éléments clés pour instaurer, développer et maintenir une culture forte et durable en santé et sécurité du travail. Tous ceux qui œuvrent en prévention des accidents savent que tout est beaucoup plus facile lorsque la responsabilisation des gestionnaires et des employés se manifeste par des attitudes et des comportements récurrents qui sont accompagnés d’une préoccupation constante pour éviter les accidents, les graves comme les moins dramatiques.
Mais, au-delà de cette responsabilisation, il est essentiel de former adéquatement gestionnaires et employés, tant sur l’identification des dangers que sur la façon de les éliminer, de les diminuer, de les contrôler et de se protéger contre ceux-ci.
