Coordonnateur aux ventes et relations clients ​

Rôle

Le Centre patronal SST est à la recherche d’un(e) coordonnateur(-trice) aux ventes et relations clients. Relevant du directeur de comptes, Entreprises, cette personne jouera un rôle clé dans la coordination et le soutien des activités liées aux ventes.

Défis proposés

• Soutenir et collaborer avec le directeur de comptes, Entreprises.

• Assurer la gestion des horaires et des disponibilités des formateurs internes et externes.
• Préparer et faire le suivi des offres de service.
• Assurer la mise à jour du CRM.
• Répondre aux demandes de changement de date des formations (clients et formateurs).
• Appuyer les activités du Centre lors des salons et événements.
• Participer aux différents projets pour l’amélioration des processus internes.
• Toute autre tâche connexe.
  
  

Profil recherché

Expérience

• Expérience de travail d’au moins 5 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance des systèmes de type CRM.

Habiletés et compétences

• Orientation client.
• Esprit d’équipe, énergique, enthousiaste et déterminé.
• Sens de l’organisation, de la planification et du suivi.
• Pragmatisme et gestion des priorités.
• Habiletés interpersonnelles, entregent, tact et diplomatie.
• Souplesse et autonomie.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à faire preuve de créativité.

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent.
• Un programme d’avantages sociaux, dont des assurances collectives complètes (médicaments, soins dentaires et vue) payées en partie par l’employeur.
• Congés payés entre Noël et le jour de l’An.
• Cotisation au REER.
• Horaire flexible et possibilité de télétravail (mode hybride).
• Horaire estival : vendredis après-midi en congé (juillet et août).
• Programme d’aide aux employés.
• Boni annuel selon l’atteinte des objectifs.