Une série de nouvelles formations
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- Comprendre les rouages du droit de refus
- Harcèlement psychologique au travail : nouvelles obligations depuis la sanction du PL-42
- Violence conjugale et obligations de l’employeur : soutenir et protéger
- Les incontournables du programme de prévention et du plan d’action
- Comprendre le volet médical des dossiers de la CNESST
- Gérer le volet médical des dossiers de la CNESST
- Processus de contestation et de conciliation au TAT
- Santé mentale au travail : l’humain derrière le gestionnaire
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