Série de formations Web et de webinaires pour une gestion efficiente de la SST
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Collaborer avec le Centre patronal comporte de nombreux avantages tels que :
Nos formateurs sont expérimentés et créatifs dans la livraison de leur contenu pédagogique.
Nos formations peuvent être adaptées à votre milieu de travail partout au Québec.
Nous couvrons 3 champs d’intervention: prévention et sécurité, cotisation à la CNESST et réclamations et suivi d’accidents.
Toutes nos formations sont approuvées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés-CRHA.
Le taux de satisfaction des participants à nos formations est de 98,6 % (2017).
À la demande des employeurs, nos services en SST sont conçus pour les dirigeants, pour les coordonnateurs SST et RH, pour les superviseurs, les contremaîtres et les chefs d’équipe, pour les membres des comités SST, pour le personnel spécialisé (ingénieurs et techniciens) et pour les travailleurs. Les consultants en santé-sécurité peuvent assister uniquement à nos événements.
Le Centre patronal est le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Grâce à l’adhésion de votre entreprise à l’une de ses associations membres, vous pouvez tirer profit de formations pratiques de haute qualité à tarifs avantageux.
La mission du Centre patronal consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail. L’organisme à but non lucratif veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST.
Ses valeurs organisationnelles reposent sur le leadership patronal, la mission éducative, le professionnalisme et la primauté de la personne.
Publié le : 27/10/2020
Lors de notre Assemblée générale annuelle virtuelle, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet, annonçait le dépôt imminent d’un projet de loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail.
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Publié le : 30/09/2020
Le Centre patronal SST – Formation et expertise est heureux de vous offrir son Guide sur la prévention du harcèlement psychologique au travail.
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Publié le : 24/08/2020
Les récentes explosions au Liban et au Québec ont pu provoquer des prises de conscience chez certains gestionnaires et préventionnistes œuvrant au sein de milieux entreposant ou faisant transiter des produits dangereux ou explosifs.
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Publié le : 24/08/2020
La crise de la COVID-19 a généré nombre de situations inaccoutumées dans l’administration des compensations versées aux travailleurs. Voyez comment les entreprises peuvent s’ajuster afin de concilier le versement des indemnisations de remplacement de revenu par la CNESST et les aides gouvernementales.
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Publié le : 15/07/2020
Comme nombre d’entreprises québécoises, le Centre patronal SST – Formation et expertise n’a pas hésité à signer la Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail.
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Publié le : 02/07/2020
Le 24 juin 2020, la Gazette du Canada a annoncé l’adoption du nouveau Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail qui entrera en vigueur le 1er janvier 2021.
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