Série de formations Web et de webinaires pour une gestion efficiente de la SST
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Collaborer avec le Centre patronal comporte de nombreux avantages tels que :
Nos formateurs sont expérimentés et créatifs dans la livraison de leur contenu pédagogique.
Nos formations peuvent être adaptées à votre milieu de travail partout au Québec.
Nous couvrons 3 champs d’intervention: prévention et sécurité, cotisation à la CNESST et réclamations et suivi d’accidents.
Toutes nos formations sont approuvées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés-CRHA.
Le taux de satisfaction des participants à nos formations est de 98,6 % (2017).
À la demande des employeurs, nos services en SST sont conçus pour les dirigeants, pour les coordonnateurs SST et RH, pour les superviseurs, les contremaîtres et les chefs d’équipe, pour les membres des comités SST, pour le personnel spécialisé (ingénieurs et techniciens) et pour les travailleurs. Les consultants en santé-sécurité peuvent assister uniquement à nos événements.
Le Centre patronal est le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Grâce à l’adhésion de votre entreprise à l’une de ses associations membres, vous pouvez tirer profit de formations pratiques de haute qualité à tarifs avantageux.
La mission du Centre patronal consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail. L’organisme à but non lucratif veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST.
Ses valeurs organisationnelles reposent sur le leadership patronal, la mission éducative, le professionnalisme et la primauté de la personne.
Publié le : 02/07/2020
Le 24 juin 2020, la Gazette du Canada a annoncé l’adoption du nouveau Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail qui entrera en vigueur le 1er janvier 2021.
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Publié le : 17/03/2020
Dans le contexte actuel, nous vous transmettons de l’information pertinente afin de répondre aux principales préoccupations sur la COVID-19 dans les milieux de travail.
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Publié le : 16/03/2020
Dans le cadre de notre partenariat avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), nous vous invitons à consulter et à faire circuler le Guide Coronavirus COVID-19 comportant des recommandations à l’intention des employeurs et des travailleurs.
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Publié le : 12/03/2020
Pour en savoir plus sur la COVID-19, nous vous invitons à prendre connaissance du document daté du 9 mars préparé par le Centre patronal SST à partir de sources gouvernementales et d’information fournie par l’Organisation mondiale de la Santé.
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Publié le : 27/02/2020
La Formation intensive en prévention, qui vise l’acquisition de connaissances législatives et préventives indispensables à la santé et sécurité du travail, est dorénavant aussi offerte aux entreprises en format modulable, et ce, partout au Québec.
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Publié le : 24/02/2020
Le présentéisme définit généralement le fait répété pour un employé d’être au travail, et ce, malgré des symptômes de maladie qui devraient normalement le contraindre à s’absenter. L’absentéisme, pour sa part, ne fait pas l’objet d’une définition unanimement reconnue. Certains, plus largement, le considèrent comme étant simplement la récurrence d’absences au travail. D’autres limitent ce phénomène uniquement aux absences au travail non justifiées.
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