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Service de coaching

Un nouveau service de coaching personnel ou de groupe est offert pour certaines de nos formations.

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École d'été

Du 3 au 11 juillet

Profitez de l'été pour parfaire vos connaissances en SST!

Voyez la programmation

Identifier et contrôler les risques en milieu de travail

Toute bonne démarche de prévention des accidents et maladies professionnelles doit débuter par une connaissance adéquate des risques liés au travail. Mais comment repérer les dangers associés aux différents postes de travail?

Mardi 9 juillet • Montréal

Code criminel du Canada et lois en SST : obligations et diligence raisonnable

Les manquements de l’employeur à des obligations légales en santé et sécurité du travail l’exposent, notamment, à des poursuites pénales (de la part de la CNESST) et criminelles (par le procureur général).

Vendredi 5 juillet • Montréal

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Avantages

Collaborer avec le Centre patronal comporte de nombreux avantages tels que :

Nos formateurs sont expérimentés et créatifs dans la livraison de leur contenu pédagogique.

Nos formations peuvent être adaptées à votre milieu de travail partout au Québec.

Nous couvrons 3 champs d’intervention: prévention et sécurité, cotisation à la CNESST et réclamations et suivi d’accidents.

Toutes nos formations sont approuvées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés-CRHA.

Le taux de satisfaction des participants à nos formations est de 98,6 % (2017).

Plus d'info

Clientèle visée

À la demande des employeurs, nos services en SST sont conçus pour les dirigeants, pour les coordonnateurs SST et RH, pour les superviseurs, les contremaîtres et les chefs d’équipe, pour les membres des comités SST, pour le personnel spécialisé (ingénieurs et techniciens) et pour les travailleurs. Les consultants en santé-sécurité peuvent assister uniquement à nos événements.

Le Centre patronal SST

35 ans en formation SST au service des employeurs

Le Centre patronal est le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Grâce à l’adhésion de votre entreprise à l’une de ses associations membres, vous pouvez tirer profit de formations pratiques de haute qualité à tarifs avantageux.

La mission du Centre patronal consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail. L’organisme à but non lucratif veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST.

Ses valeurs organisationnelles reposent sur le leadership patronal, la mission éducative, le professionnalisme et la primauté de la personne.

Tout savoir sur Centre patronal SST

Blogue SST

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Bien soutenir et encadrer vos superviseurs en SST

Publié le : 14/06/2019

Les superviseurs sont au cœur de la réussite en matière de prévention en santé et sécurité du travail. Ce sont les représentants de l’employeur qui ont un lien direct avec les travailleurs. Afin qu’ils puissent jouer pleinement leur rôle en SST, il est primordial de bien les soutenir et les encadrer.

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Les changements de comportements en SST : ne pas brûler d’étapes!

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Dans le cadre d’une série de trois articles portant sur la santé et sécurité du travail, le journal Les Affaires a brossé le portrait d’Olymel qui a mis en place, dans ses usines, des programmes efficaces de prévention.

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Devient-on le maître d’œuvre d’un chantier lorsqu’on impose de nombreuses conditions à un entrepreneur général désigné maître d’œuvre?

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Établissement du taux moyen de cotisation pour 2020 du Fonds de la santé et de la sécurité du travail

Publié le : 05/06/2019

Le conseil d’administration de la CNESST a approuvé le 17 mai dernier, le taux moyen de cotisation pour 2020, le fixant à 1,85 $ du 100 $ de masse salariale.

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Effectuer la gestion des cas de lésions professionnelles demande du doigté!

Publié le : 23/05/2019

Il revient généralement au conseiller (ou au service) des ressources humaines de prendre la responsabilité de gérer les dossiers de réclamations pour accidents du travail et maladies professionnelles.

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