Série de formations Web et de webinaires pour une gestion efficiente de la SST
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Collaborer avec le Centre patronal comporte de nombreux avantages tels que :
Nos formateurs sont expérimentés et créatifs dans la livraison de leur contenu pédagogique.
Nos formations peuvent être adaptées à votre milieu de travail partout au Québec.
Nous couvrons 3 champs d’intervention: prévention et sécurité, cotisation à la CNESST et réclamations et suivi d’accidents.
Toutes nos formations sont approuvées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés-CRHA.
Le taux de satisfaction des participants à nos formations est de 98,8 % (2019).
À la demande des employeurs, nos services en SST sont conçus pour les dirigeants, pour les coordonnateurs SST et RH, pour les superviseurs, les contremaîtres et les chefs d’équipe, pour les membres des comités SST, pour le personnel spécialisé (ingénieurs et techniciens) et pour les travailleurs. Les consultants en santé-sécurité peuvent assister uniquement à nos événements.
Le Centre patronal est le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Grâce à l’adhésion de votre entreprise à l’une de ses associations membres, vous pouvez tirer profit de formations pratiques de haute qualité à tarifs avantageux.
La mission du Centre patronal consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail. L’organisme à but non lucratif veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST.
Ses valeurs organisationnelles reposent sur le leadership patronal, la mission éducative, le professionnalisme et la primauté de la personne.
Publié le : 30/09/2021
L’Assemblée nationale du Québec a procédé le 30 septembre 2021 à l’adoption du projet de loi n° 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail.
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Publié le : 16/09/2021
Au cours des dernières semaines, la CNESST a publié deux guides mis à jour pour l’année 2022 sur l’ajustement rétrospectif de la cotisation, incluant des exemples de résolutions pour les employeurs souhaitant former un groupe dans cette optique.
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Publié le : 13/09/2021
En octobre 2021, les entreprises de compétence fédérale devront se soumettre à de nouvelles obligations en vertu de changements apportés à la partie XI du RCSST, qui encadre la gestion des espaces clos.
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Publié le : 10/09/2021
Le Centre patronal SST offre gratuitement aux employeurs du Québec une conférence d’une heure destinée aux travailleurs étrangers temporaires.
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Publié le : 07/07/2021
Le 6 novembre 2019, la CNESST publiait un projet de règlement modifiant les règles du jeu portant sur le bruit. Le 16 juin 2021, la Gazette officielle du Québec indiquait que le tout était maintenant adopté, et ce, depuis le 2 juin 2021.
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Publié le : 07/07/2021
Le 30 juin 2021, dans la Gazette officielle du Québec, on retrouvait plusieurs nouvelles informations liées au financement du régime de santé et de sécurité du travail et aux réclamations permettant de calculer les cotisations pour l’année 2022.
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